Vragen? Bel: 088-3250000

Help jij graag mensen aan een leuke baan?

Levelplus vacature beveiliging

« Terug naar het overzicht

0Om ervoor te zorgen dat we altijd voorzien van de juiste mensen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruiter. Iemand die het leuk vind om zich te verdiepen in kandidaten: wat zijn iemands vaardigheden en competenties? Wat motiveert diegene en wat zijn, zijn of haar drijfveren? Past dit bij onze vacatures en met welke opdrachtgever is deze kandidaat de beste match? Daarnaast werk je uiteraard ook andersom en ga je potentiële kandidaten enthousiasmeren voor een baan in de veiligheid bij Levelplus. Er zijn veel mensen die een klein zetje nodig hebben om te beseffen dat ze voor veiligheid in de wieg zijn gelegd. Jij geeft ze de dit zetje in de juiste richting!

Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden:

- Vacatures uitzetten en up to date houden via vacaturesites en social media
- Sollicitaties opvolgen d.m.v. telefonische screening en e-mailcontact
- Het voeren van selectiegesprekken, zowel face to face als telefonisch of videobellen
- Het organiseren van informatiebijeenkomsten en het inplannen van gesprekken
- Actief kandidaten benaderen via cv-databanken en andere kanalen
- Contacten onderhouden met o.a. UWV’s, gemeentes en re-integratiebureaus
- Het bijhouden van een accurate administratie omtrent de sollicitaties
- Creatieve, nieuwe manieren bedenken om kandidaten te bereiken en enthousiasmeren

Wat biedt LevelPlus jou:

-          Een gedreven team met leuke collega’s: hard werken, maar voldoende tijd voor gezelligheid
-          Marktconform salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) en kilometervergoeding
-          Bonusregeling op basis van het teamresultaat
-          Een leuke, afwisselende baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband
-          Vrijheid om je werk op je eigen manier vorm te geven om het met veel plezier, zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren

Wat vragen wij?  

-          Ervaring als recruiter, intercedent of in een commerciële functie is een pré, maar een gedreven starter is ook meer dan welkom
-          Een opleiding in de richting van HR of een commerciële richting is een pré
-          Persoonlijke kernmerken, dit vinden wij belangrijker dan ervaring: enthousiast/gedreven, communicatief vaardig in woord en geschrift, accuraat, initiatiefrijk, spontaan en zowel sociaal als resultaatgericht

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het geschetste profiel? Reageer dan met je cv en (een kort en bondige) motivatiebrief via management@levelplus.nl of via de knop ‘solliciteren’. We nemen dan spoedig contact op om het vervolg te bespreken.

Personalia
Adres
Contactgegegevens
CV / motivatie

Lees ons privacyreglement voor meer informatie over hoe we omgaan met uw persoonsgegevens.

* = verplicht